WE ARE ONE_ปั น กั น เ ล่ า
CORPORATE INNOVATION SUMMIT 2019
โลกจะเปลี่ยนไป..เมื่อเราเข้าใจกัน
ในฐานะ “นักเรียนรู้ตลอดชีวิต” สิ่งที่พี่สนใจมากที่สุดคือความรู้ที่สามารถนำมาใช้ได้จริงในชีวิตประจำวัน ยิ่งชีวิตยากมากขึ้นเท่าไร เราอยากได้รับความรู้ที่เป็นสากลเพื่อทำให้เราเข้าใจกันมากขึ้นเท่านั้น
สองวันที่ผ่านมาพี่มีโอกาสได้เข้าร่วม Corporate Innovation Summit หรือ CIS ที่จัดขึ้นโดย RISE องค์กรของคนรุ่นใหม่ที่มีความคิดก้าวไกล ที่จะนำความรู้ระดับโลกมาแปลงเป็นสิ่งที่เข้าใจง่ายและทำได้จริง หนึ่งในองค์ความรู้ที่เปิดโลกทัศน์พี่แบบอ้าปากค้างคือวลีว่า “Yes...and”
ในช่วงเปิดงาน คุณศุภชัย ปาจริยานนท์อดีตนายแพทย์หนุ่มที่ทุกคนเรียกว่า “Dr. Kid” ปัจจุบันคือ CEO และเป็นผู้ก่อตั้งองค์กร RISE เขาเล่าให้คนร่วมงานเกือบ 2,000 คนฟังว่า เขาต้องการยกระดับ GDP ของประเทศขึ้น 1% เขาเชื่อว่าเศรษฐกิจไทยจะดีขึ้นถ้าเราได้นำความคิดดีๆ จากวิทยากรระดับโลกไปปรับใช้ในองค์กรตัวเอง
Yes..and อยู่ในทุกอณูของการเรียนรู้ของทุก workshop สัมผัสจับต้องได้ผ่านวิทยากรระดับโลกทุกคน ทุกท่านยินยันตรงกันว่าการสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้คนเรียนรู้ผ่านความผิดพลาดเป็นเรื่องจำเป็น เพราะนวัตกรรมในองค์กรไม่มีทางเกืดขึ้นได้ถ้าเราไม่ไว้ใจกัน ขาดพื้นที่ในการสื่อสารความคิดในหัว และเปิดใจคุยกันว่า “ทำไมเราจึงคิดแบบนี้”
บทบาทผู้นำในปัจจุบันคือการสร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมเรื่องราวดีๆ ให้เกิดขึ้น วิธีที่ง่ายและทรงพลังที่สุดคือเมื่อมีใครคิดหรือเสนอเรื่องดีๆ ขอให้เรารับฟังและสนับสนุนให้ความคิดนั้นเกิดขึ้นเป็นจริงได้ การรับฟังกันอย่างไม่มีเงื่อนไขจะช่วยขยายความเป็นไปได้ใหม่ ๆ ในอนาคต แม้ความคิดที่เราได้ยินจะเป็นไปไม่ได้ในวันนี้
ความท้าทายและความยากของโลกปัจจุบันคือความไม่แน่นอน ไม่มีใครเก่งกว่าใคร ไม่มีใครได้เปรียบใคร สิ่งเดียวที่ทำได้คือสนับสนุนให้คนในองค์กรสร้างสิ่งใหม่ๆ ด้วยตัวเอง ปัญหาสำคัญที่ทำให้ความคิดใหม่ๆ ไม่ทันได้คลอดเพราะเราส่งสัญญาณกันชัดว่า Yes...but (ดี..แต่ไม่สนับสนุน)
ในมุมมองของคนทำงานด้านพัฒนาองค์กรมานาน Mindset เรื่อง Yes...and คือกรอบความคิดที่ทำให้เราพยายามมากขึ้น เรียนรู้มากขึ้นและกล้าทำผิดมากขึ้น การเฉลิมฉลองความผิดพลาดกลายเป็นมาตรฐานสากลที่เราทุกคนควรส่งเสริม Yes...and คือน้ำทิพย์ชโลมใจให้เราก้าวต่อไปบนหนทางที่ไม่มีคำตอบสำเร็จรูป
พี่รู้สึกดีใจคือเราได้เห็นประธานบริหาร CEO และผู้บริหารชั้นนำที่เราคุ้นหน้าคุ้นตาในสื่อต่างๆ มารวมตัวกัน ได้นำปัญหาจริงๆ ในองค์กรมาแบ่งปันกันและเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ตรง ที่เน้นย้ำว่าทุกอย่างเกิดขึ้นและเป็นไปได้เสมอ...ถ้าเราช่วยกัน
ช่วงสั้นๆ ที่พี่เดินสวนกับ Dr. Kid เรามีโอกาสพูดคุยถึงความสำเร็จของงานในครั้งนี้ เขาบอกกับพี่ว่า “ขาดทุนก็ต้องจัดครับ” พี่เห็นความมุ่งมั่นในสายตาเขาและกำลังใจจากทุกคนที่เดินผ่านเขาไป พี่เชื่อว่าเขาจะมีแรงใจในการทำงานใหญ่เพื่อประเทศต่อไปจากท่าที Yes...and ที่ทุกคนในงานมีให้กับเขา
พี่กลับถึงบ้านด้วยความอิ่มเอม ได้เรียนรู้ว่าเราทุกคนมีศักยภาพในการสร้างโลกให้น่าอยู่กว่าเดิมด้วยวิธีที่เรียบง่าย เพราะ...ทุกสิ่งล้วนกลายเป็นจริงได้ถ้าเราหันหน้าเข้าหากัน เชื่อใจกัน พร้อมเดินทางร่วมกันบนหนทางแห่งความไม่แน่นอนนี้
รัก
พี่ณี
29/3/62
www.the3worldscreator.com
LINE ID : the3worldscreator
Facebook : www.facebook.com/the3worldscreator
Tel. 093-2459985, 02-5309150 Fax. 02-5309156
สองวันที่ผ่านมาพี่มีโอกาสได้เข้าร่วม Corporate Innovation Summit หรือ CIS ที่จัดขึ้นโดย RISE องค์กรของคนรุ่นใหม่ที่มีความคิดก้าวไกล ที่จะนำความรู้ระดับโลกมาแปลงเป็นสิ่งที่เข้าใจง่ายและทำได้จริง หนึ่งในองค์ความรู้ที่เปิดโลกทัศน์พี่แบบอ้าปากค้างคือวลีว่า “Yes...and”
ในช่วงเปิดงาน คุณศุภชัย ปาจริยานนท์อดีตนายแพทย์หนุ่มที่ทุกคนเรียกว่า “Dr. Kid” ปัจจุบันคือ CEO และเป็นผู้ก่อตั้งองค์กร RISE เขาเล่าให้คนร่วมงานเกือบ 2,000 คนฟังว่า เขาต้องการยกระดับ GDP ของประเทศขึ้น 1% เขาเชื่อว่าเศรษฐกิจไทยจะดีขึ้นถ้าเราได้นำความคิดดีๆ จากวิทยากรระดับโลกไปปรับใช้ในองค์กรตัวเอง
Yes..and อยู่ในทุกอณูของการเรียนรู้ของทุก workshop สัมผัสจับต้องได้ผ่านวิทยากรระดับโลกทุกคน ทุกท่านยินยันตรงกันว่าการสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้คนเรียนรู้ผ่านความผิดพลาดเป็นเรื่องจำเป็น เพราะนวัตกรรมในองค์กรไม่มีทางเกืดขึ้นได้ถ้าเราไม่ไว้ใจกัน ขาดพื้นที่ในการสื่อสารความคิดในหัว และเปิดใจคุยกันว่า “ทำไมเราจึงคิดแบบนี้”
บทบาทผู้นำในปัจจุบันคือการสร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมเรื่องราวดีๆ ให้เกิดขึ้น วิธีที่ง่ายและทรงพลังที่สุดคือเมื่อมีใครคิดหรือเสนอเรื่องดีๆ ขอให้เรารับฟังและสนับสนุนให้ความคิดนั้นเกิดขึ้นเป็นจริงได้ การรับฟังกันอย่างไม่มีเงื่อนไขจะช่วยขยายความเป็นไปได้ใหม่ ๆ ในอนาคต แม้ความคิดที่เราได้ยินจะเป็นไปไม่ได้ในวันนี้
ความท้าทายและความยากของโลกปัจจุบันคือความไม่แน่นอน ไม่มีใครเก่งกว่าใคร ไม่มีใครได้เปรียบใคร สิ่งเดียวที่ทำได้คือสนับสนุนให้คนในองค์กรสร้างสิ่งใหม่ๆ ด้วยตัวเอง ปัญหาสำคัญที่ทำให้ความคิดใหม่ๆ ไม่ทันได้คลอดเพราะเราส่งสัญญาณกันชัดว่า Yes...but (ดี..แต่ไม่สนับสนุน)
ในมุมมองของคนทำงานด้านพัฒนาองค์กรมานาน Mindset เรื่อง Yes...and คือกรอบความคิดที่ทำให้เราพยายามมากขึ้น เรียนรู้มากขึ้นและกล้าทำผิดมากขึ้น การเฉลิมฉลองความผิดพลาดกลายเป็นมาตรฐานสากลที่เราทุกคนควรส่งเสริม Yes...and คือน้ำทิพย์ชโลมใจให้เราก้าวต่อไปบนหนทางที่ไม่มีคำตอบสำเร็จรูป
พี่รู้สึกดีใจคือเราได้เห็นประธานบริหาร CEO และผู้บริหารชั้นนำที่เราคุ้นหน้าคุ้นตาในสื่อต่างๆ มารวมตัวกัน ได้นำปัญหาจริงๆ ในองค์กรมาแบ่งปันกันและเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ตรง ที่เน้นย้ำว่าทุกอย่างเกิดขึ้นและเป็นไปได้เสมอ...ถ้าเราช่วยกัน
ช่วงสั้นๆ ที่พี่เดินสวนกับ Dr. Kid เรามีโอกาสพูดคุยถึงความสำเร็จของงานในครั้งนี้ เขาบอกกับพี่ว่า “ขาดทุนก็ต้องจัดครับ” พี่เห็นความมุ่งมั่นในสายตาเขาและกำลังใจจากทุกคนที่เดินผ่านเขาไป พี่เชื่อว่าเขาจะมีแรงใจในการทำงานใหญ่เพื่อประเทศต่อไปจากท่าที Yes...and ที่ทุกคนในงานมีให้กับเขา
พี่กลับถึงบ้านด้วยความอิ่มเอม ได้เรียนรู้ว่าเราทุกคนมีศักยภาพในการสร้างโลกให้น่าอยู่กว่าเดิมด้วยวิธีที่เรียบง่าย เพราะ...ทุกสิ่งล้วนกลายเป็นจริงได้ถ้าเราหันหน้าเข้าหากัน เชื่อใจกัน พร้อมเดินทางร่วมกันบนหนทางแห่งความไม่แน่นอนนี้
รัก
พี่ณี
29/3/62
www.the3worldscreator.com
LINE ID : the3worldscreator
Facebook : www.facebook.com/the3worldscreator
Tel. 093-2459985, 02-5309150 Fax. 02-5309156
