Tel. 02 - 530 - 9150​
หลักสูตรอบรม HR.. by the3worldscreator
  • เกี่ยวกับ TWC
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • ทีมผู้บริหาร
    • พันธมิตรทางธุรกิจ
    • ติดต่อเรา
  • รู้จักธุรกิจ TWC
    • หลักสูตรอบรม HR > >
      • Public Training
      • In-House Training
    • Assessment > >
      • MBTI
      • VIA Strength
      • EBW
      • Wellness Inventory
    • E-Iearning >
      • Well-Being >
        • Career Well-Being
        • Social Well-Being
        • Financial Well-Being
        • Physical Well-Being
        • Community Well-Being
    • ROI
    • Memberships
  • ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
    • ปั้นดิน
    • ร้องเพลง
    • ระบายสีน้ำ
    • EURHYTM
  • ข่าวและกิจกรรม
    • กิจกรรม Training >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
    • News Letter >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
    • Idea WoW
    • We are one >
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564
    • บางช่วงบางตอน
    • Inner Journey
    • Gallery
    • กิจกรรมอื่นๆ
  • Testimonials
  • ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
    • การศึกษา >
      • Biography >
        • ข่าวประชาสัมพันธ์ Biography
        • บทความ Biography
      • Oasis
      • โรงเรียน
    • ข่าวสาร CSR
    • สังคม
  • นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
    • อาคารสถานที่
    • ดวงตะวันบ้านสวน
    • น้ำสมุนไพรชาเบญจรส
    • เมี่ยงคำ Online
  • Knowledge Hub
    • E-book
    • บทความ >
      • บทความ 63 / 011
    • งานวิจัย
    • HR Hub
  • BLOG
    • Blogger
    • OK Nation
  • ร่วมงานกับเรา
  • เกี่ยวกับ TWC
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • ทีมผู้บริหาร
    • พันธมิตรทางธุรกิจ
    • ติดต่อเรา
  • รู้จักธุรกิจ TWC
    • หลักสูตรอบรม HR > >
      • Public Training
      • In-House Training
    • Assessment > >
      • MBTI
      • VIA Strength
      • EBW
      • Wellness Inventory
    • E-Iearning >
      • Well-Being >
        • Career Well-Being
        • Social Well-Being
        • Financial Well-Being
        • Physical Well-Being
        • Community Well-Being
    • ROI
    • Memberships
  • ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
    • ปั้นดิน
    • ร้องเพลง
    • ระบายสีน้ำ
    • EURHYTM
  • ข่าวและกิจกรรม
    • กิจกรรม Training >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
    • News Letter >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
    • Idea WoW
    • We are one >
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564
    • บางช่วงบางตอน
    • Inner Journey
    • Gallery
    • กิจกรรมอื่นๆ
  • Testimonials
  • ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
    • การศึกษา >
      • Biography >
        • ข่าวประชาสัมพันธ์ Biography
        • บทความ Biography
      • Oasis
      • โรงเรียน
    • ข่าวสาร CSR
    • สังคม
  • นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
    • อาคารสถานที่
    • ดวงตะวันบ้านสวน
    • น้ำสมุนไพรชาเบญจรส
    • เมี่ยงคำ Online
  • Knowledge Hub
    • E-book
    • บทความ >
      • บทความ 63 / 011
    • งานวิจัย
    • HR Hub
  • BLOG
    • Blogger
    • OK Nation
  • ร่วมงานกับเรา

Picture

TWC_ Newsletter
​การเคลื่อนไหวทั้ง 5 ของ Theory U

การเคลื่อนไหวทั้ง 5 ของ Theory U

นวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ ธุรกิจและสังคมมีพื้นฐานมาจากแก่นของการเคลื่อนไหวในโครงสร้างรูปร่าง U ที่สมบูรณ์นั้น ต้องการการเริ่มต้นสร้างพื้นฐานในช่วงแรก และหาข้อสรุปเพื่อการทบทวน ความยั่งยืนและผลลัพธ์

1. Co-initiating : ขั้นสร้างความตั้งใจในระดับทั่วไป
หยุดและฟังสิ่งที่ผู้อื่นต้องการให้คุณทำ รวบรวมความตั้งใจที่จะสร้างความแตกต่างให้กับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น แก่นหลักของกลุ่ม วัตถุประสงค์ ผู้ที่คุณต้องการให้มีส่วนร่วมและกระบวนการที่จำเป็นต้องใช้

2. Co-sensing : ขั้นการสังเกต สังเกต และสังเกต
มุ่งสู่พื้นที่ที่มีศักยภาพสูงสุดและฟังสิ่งที่ จิตวิญญาณและหัวใจของคุณต้องการ เมื่อสมาชิกกลุ่มเข้าใจกันอย่างลุ่มลึกและชัดเจน ก้าวข้ามพรมแดนระหว่างกัน เขาจะเริ่มตระหนักถึงศักยภาพและ เปิดมุมมองเพื่อค้นพบสิ่งใหม่ที่แท้จริง
เราไม่สามารถเรียนรู้ที่จะมองเห็นและลงมือทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากปราศจากการเชื่อมโยงโดยตรงสู่บริบทของสถานการณ์ที่เกิดขึ้น

3. Presencing : เชื่อมโยงถึงแหล่งของแรงบันดาลใจและเจตจำนงค์
นั่งลงในพื้นที่สงบเงียบและอนุญาตให้สิ่งที่อยู่ภายในปรากฏขึ้น บางครั้งคุณจำเป็นต้องปล่อยมุมมองของตนเองที่ไม่สำคัญ และเปิดโอกาสให้มุมมอง หรือประสบการณ์ใหม่เข้ามาปรับเปลี่ยนตัวตนเก่าด้วยพลังงานและความรู้สึกถึงความเป็นไปได้ในอนาคตขั้นสูง

4. Co- creating : การสร้างต้นแบบใหม่ของตัวอย่างที่มีชีวิต
การสร้างต้นแบบใหม่ต้องนำสิ่งเก่าที่ไม่เกิดผลออกไปก่อนและกำหนดแนวทางของต้นแบบที่ต้องการอย่างแท้จริงในเวลาที่เหมาะสม
ขั้นการสร้างต้นแบบจึงเป็นส่วนหนึ่งของ การสังเกตและขั้นตอนการค้นหา เพื่อสำรวจอนาคตผ่านการลงมือทำมากกว่าการคิดและการสะท้อนตนเอง
​

5. Co - evolving : การสร้างสิ่งใหม่ในระบบนิเวศที่ช่วยให้มองเห็นภาพรวม เข้าใจและลงมือทำได้สะดวกขึ้น
ทบทวนสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ว่าสิ่งที่ดีและไม่ดี ตัดสินใจว่า ต้นแบบไหนมีผลกระทบต่อระบบหรือสถานการณ์ที่กำลังเกิดขึ้นมากที่สุด ในขั้นนี้จะมีการประเมินอย่างมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากองค์กรสถาบันอื่นหรือแผนกอื่น

บริษัท เดอะ ทรี เวิลด์ส ครีเอเตอร์ จำกัด
LINE ID : the3worldscreator
Facebook : www.facebook.com/the3worldscreator
Tel. 093-2459985, 02-5309150
Fax. 02-5309156
​


เกี่ยวกับ TWC
รู้จักธุรกิจ TWC
ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
ข่าวและกิจกรรม
Testimonials
ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
KNOWLEDGE  HUB
BLOG
ร่วมงานกับเรา

 powered by Triple Systems