Tel. 02 - 120 - 6651
หลักสูตรอบรม HR.. by the3worldscreator
  • เกี่ยวกับ TWC
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • ทีมผู้บริหาร
    • พันธมิตรทางธุรกิจ
    • ติดต่อเรา
  • รู้จักธุรกิจ TWC
    • หลักสูตรอบรม HR > >
      • Public Training
      • In-House Training
    • Assessment > >
      • MBTI
      • VIA Strength
      • EBW
      • Wellness Inventory
    • E-Iearning >
      • Well-Being >
        • Career Well-Being
        • Social Well-Being
        • Financial Well-Being
        • Physical Well-Being
        • Community Well-Being
    • ROI
    • Memberships
  • ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
    • ปั้นดิน
    • ร้องเพลง
    • ระบายสีน้ำ
    • EURHYTM
  • ข่าวและกิจกรรม
    • กิจกรรม Training >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564 >
        • กิจกรรมบรรยายพิเศษ
        • HR TALK #01
        • The Three Worlds Creator Special Event with Hiranya Aroma Consulting Intensive Course : Essential of Aromatherapy
        • Individual Consulting: Design your destiny with Hiranya Aroma Consulting
    • News Letter >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
    • Idea WoW
    • We are one >
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564
    • บางช่วงบางตอน
    • Inner Journey >
      • I 2560/01
      • I 2560/02
    • Gallery
    • กิจกรรมอื่นๆ
    • Special events >
      • Facebook Live
    • The3WorldsCreator Knowledge Sharing >
      • Resilience
      • The Hero's Journey
      • ทรงตันเพลโตทั้ง 5 (The 5 Platonic Solids)
  • Testimonials
  • ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
    • การศึกษา >
      • Biography >
        • ข่าวประชาสัมพันธ์ Biography
        • บทความ Biography
      • Oasis
      • โรงเรียน
    • ข่าวสาร CSR
    • สังคม
  • นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
    • น้ำสมุนไพรชาเบญจรส
    • เมี่ยงคำ Online
  • Knowledge Hub
    • E-book
    • บทความ >
      • บทความ 63 / 011
    • งานวิจัย
    • HR Hub
  • BLOG
    • Blogger
    • OK Nation
  • ร่วมงานกับเรา
  • Products
    • องค์พระพิฆเนศแกะจากหินควอตซ์ใสบนหินแ
    • หนังสือ
  • The Hero's Journey
  • เกี่ยวกับ TWC
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • ทีมผู้บริหาร
    • พันธมิตรทางธุรกิจ
    • ติดต่อเรา
  • รู้จักธุรกิจ TWC
    • หลักสูตรอบรม HR > >
      • Public Training
      • In-House Training
    • Assessment > >
      • MBTI
      • VIA Strength
      • EBW
      • Wellness Inventory
    • E-Iearning >
      • Well-Being >
        • Career Well-Being
        • Social Well-Being
        • Financial Well-Being
        • Physical Well-Being
        • Community Well-Being
    • ROI
    • Memberships
  • ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
    • ปั้นดิน
    • ร้องเพลง
    • ระบายสีน้ำ
    • EURHYTM
  • ข่าวและกิจกรรม
    • กิจกรรม Training >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564 >
        • กิจกรรมบรรยายพิเศษ
        • HR TALK #01
        • The Three Worlds Creator Special Event with Hiranya Aroma Consulting Intensive Course : Essential of Aromatherapy
        • Individual Consulting: Design your destiny with Hiranya Aroma Consulting
    • News Letter >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
    • Idea WoW
    • We are one >
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564
    • บางช่วงบางตอน
    • Inner Journey >
      • I 2560/01
      • I 2560/02
    • Gallery
    • กิจกรรมอื่นๆ
    • Special events >
      • Facebook Live
    • The3WorldsCreator Knowledge Sharing >
      • Resilience
      • The Hero's Journey
      • ทรงตันเพลโตทั้ง 5 (The 5 Platonic Solids)
  • Testimonials
  • ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
    • การศึกษา >
      • Biography >
        • ข่าวประชาสัมพันธ์ Biography
        • บทความ Biography
      • Oasis
      • โรงเรียน
    • ข่าวสาร CSR
    • สังคม
  • นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
    • น้ำสมุนไพรชาเบญจรส
    • เมี่ยงคำ Online
  • Knowledge Hub
    • E-book
    • บทความ >
      • บทความ 63 / 011
    • งานวิจัย
    • HR Hub
  • BLOG
    • Blogger
    • OK Nation
  • ร่วมงานกับเรา
  • Products
    • องค์พระพิฆเนศแกะจากหินควอตซ์ใสบนหินแ
    • หนังสือ
  • The Hero's Journey

Picture

​TWC_ Newsletter
INNOVATION

การสร้างสรรค์ “นวัตกรรม”
  • นวัตกรรม คือความเข้าใจหรือแรงบันดาลใจใหม่อันนำไปสู่โอกาสในการคิดและลงมือทำในสิ่งที่แตกต่างไปจากเดิมและเสริมสร้างคุณค่าใหม่ที่ดียิ่งขึ้น
  • นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เป็นสิ่งที่ไม่สามารถถ่ายทอดหรือร่ำเรียนกันในห้องเรียนได้ แต่สามารถเรียนรู้กันได้ด้วยการเผชิญหน้ากับสถานการณ์ที่ท้าทาย ที่ช่วยกระตุ้นให้เกิดการคิดและลงมือทำด้วยวิธีการใหม่หรือแก้ปัญหาในรูปแบบใหม่
  • วิธีการเริ่มต้น “นวัตกรรม” ในองค์กร
    • ทำให้เรื่องของ “นวัตกรรม” เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเป็นปกติในองค์กร :  ทำนวัตกรรมให้เป็นหนึ่งในคุณค่าที่องค์กรให้ความสำคัญ พูดคุยเรื่องราวของนวัตกรรมในพื้นที่ที่พบปะกันอยู่เสมอ
    • นำผู้คนให้มาร่วมมือกัน : หนึ่งในเทรนด์ใหม่ของการออกแบบพื้นที่ทำงานที่สร้างสรรค์ คือการสร้างพื้นที่ที่คนในองค์กรสามารถมาใช้ร่วมกัน มาพบปะกันและแบ่งปันความคิดร่วมกันได้ อาจจะเป็นพื้นที่เล็กๆ ภายในสำนักงานที่ดูอบอุ่นสบาย มีอาหารว่างและกาแฟไว้พร้อมสำหรับการนั่งพูดคุย พร้อมทั้งมีอุปกรณ์ที่สามารถใช้ในการแบ่งปันความคิด เช่น กระดาษโน๊ต สีหรือกระดานไวท์บอร์ด เป็นต้น
    • ลดขั้นตอนการอนุมัติโปรเจค : การลดขั้นตอนในการพิจารณาโปรเจคหลายๆ ขั้นตอนลง อาจจะช่วยให้เกิดการนำพาความคิด ไปสู่การลงมือทำมากขึ้น
    • ลดทอนภาระงาน : นวัตกรรมจะเกิดขึ้นได้ยาก หากคนทำงานกำลังเผชิญกับภาระงานที่หนัก องค์กรควรสำรวจปริมาณคนทำงานให้เหมาะสมกับภาระงาน เพื่อไม่ให้มีภาระงานมากเกินไปต่อคนทำงานหนึ่งคน วิธีการนี้ยังเป็นการเพิ่มพื้นที่และโอกาสในการสร้างสรรค์งานใหม่ได้มากขึ้น
    • อยู่ในสภาวะเตรียมพร้อมอยู่เสมอ : สิ่งที่คนทำงานด้านนวัตกรรมต้องการ คือการประสานงาน คำแนะนำเพิ่มเติม และความร่วมมือจากผู้นำและทุกคนในองค์กร ผู้นำควรวางตัวเองให้พร้อมเสมอสำหรับการเข้าพบปะเพื่อพูดคุยปรึกษา หรือมั่นให้กำลังใจและแรงพลังอันจะช่วยสนับสนุนให้เกิดการรังสรรค์นวัตกรรมใหม่มากขึ้น
    • ผสมผสานความแตกต่าง : การได้ทำงานในวัฒนธรรมที่แตกต่างหลากหลาย ข้ามสายงาน หรือข้ามแผนก จะช่วยให้เกิดแนวความคิดและประสบการณ์ใหม่อันสามารถช่วยเสริมสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการสร้างนวัตกรรมใหม่ได้
    • ให้รางวัลนวัตกรรมใหม่ : การเฉลิมฉลองหรือให้รางวัลเมื่อเกิดนวัตกรรมใหม่ๆ ขึ้น จะช่วยสร้างพลังบวกให้เกิดขึ้นในองค์กร ทั้งในแง่ของผู้คิดนวัตกรรมที่มีกำลังใจในการสร้างสรรค์งานมากขึ้น รวมถึงเกิดการเอาเป็นแบบอย่างจากบุคลากรในองค์กร เพื่อการสร้างสรรค์งานนวัตกรรมให้เกิดในองค์กรมากขึ้น
    • แนะนำสายเลือดใหม่ : การเพิ่มคนใหม่ๆ ที่มีพื้นฐานแตกต่างไปจากทีมงานเดิม จะช่วยกระตุ้นให้เกิดมุมมองและความคิดที่สดใหม่ในการทำงานมากยิ่งขึ้น
  • นวัตกรรมและการใช้ความคิดสร้างสรรค์ มีการทำงานเหมือนกล้ามเนื้อในร่างกายมนุษย์ ยิ่งหมั่นใช้ ก็ยิ่งแข็งแรง และรังสรรค์สิ่งใหม่ได้มากขึ้น การขจัดอุปสรรคที่ขวางกั้นการเกิดนวัตกรรม จะช่วยเดินหน้าการสร้างนวัตกรรมใหม่ให้เกิดขึ้นในองค์กรได้ดียิ่งขึ้น
 
Facebook : www.facebook.com/the3worldscreator
LINE ID : the3worldscreator
Tel. 02-530-9150,093-245-9985 

Resource:
  • https://www.td.org/newsletters/atd-links/boost-your-innovation-and-creativity
  • https://hbr.org/2018/07/two-questions-to-ask-before-you-set-up-an-innovation-unit
  • https://hbr.org/2010/03/whats-stopping-innovation
 

เกี่ยวกับ TWC
รู้จักธุรกิจ TWC
ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
ข่าวและกิจกรรม
Testimonials
ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
KNOWLEDGE  HUB
BLOG
ร่วมงานกับเรา

 powered by Triple Systems