Tel. 02 - 120 - 6651
หลักสูตรอบรม HR.. by the3worldscreator
  • เกี่ยวกับ TWC
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • ทีมผู้บริหาร
    • พันธมิตรทางธุรกิจ
    • ติดต่อเรา
  • รู้จักธุรกิจ TWC
    • หลักสูตรอบรม HR > >
      • Public Training
      • In-House Training
    • Assessment > >
      • MBTI
      • VIA Strength
      • EBW
      • Wellness Inventory
    • E-Iearning >
      • Well-Being >
        • Career Well-Being
        • Social Well-Being
        • Financial Well-Being
        • Physical Well-Being
        • Community Well-Being
    • ROI
    • Memberships
  • ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
    • ปั้นดิน
    • ร้องเพลง
    • ระบายสีน้ำ
    • EURHYTM
  • ข่าวและกิจกรรม
    • กิจกรรม Training >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564 >
        • กิจกรรมบรรยายพิเศษ
        • HR TALK #01
        • The Three Worlds Creator Special Event with Hiranya Aroma Consulting Intensive Course : Essential of Aromatherapy
        • Individual Consulting: Design your destiny with Hiranya Aroma Consulting
    • News Letter >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
    • Idea WoW
    • We are one >
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564
    • บางช่วงบางตอน
    • Inner Journey >
      • I 2560/01
      • I 2560/02
    • Gallery
    • กิจกรรมอื่นๆ
    • Special events >
      • Facebook Live
    • The3WorldsCreator Knowledge Sharing >
      • Resilience
      • The Hero's Journey
      • ทรงตันเพลโตทั้ง 5 (The 5 Platonic Solids)
  • Testimonials
  • ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
    • การศึกษา >
      • Biography >
        • ข่าวประชาสัมพันธ์ Biography
        • บทความ Biography
      • Oasis
      • โรงเรียน
    • ข่าวสาร CSR
    • สังคม
  • นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
    • น้ำสมุนไพรชาเบญจรส
    • เมี่ยงคำ Online
  • Knowledge Hub
    • E-book
    • บทความ >
      • บทความ 63 / 011
    • งานวิจัย
    • HR Hub
  • BLOG
    • Blogger
    • OK Nation
  • ร่วมงานกับเรา
  • Products
    • องค์พระพิฆเนศแกะจากหินควอตซ์ใสบนหินแ
    • หนังสือ
  • The Hero's Journey
  • เกี่ยวกับ TWC
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • ทีมผู้บริหาร
    • พันธมิตรทางธุรกิจ
    • ติดต่อเรา
  • รู้จักธุรกิจ TWC
    • หลักสูตรอบรม HR > >
      • Public Training
      • In-House Training
    • Assessment > >
      • MBTI
      • VIA Strength
      • EBW
      • Wellness Inventory
    • E-Iearning >
      • Well-Being >
        • Career Well-Being
        • Social Well-Being
        • Financial Well-Being
        • Physical Well-Being
        • Community Well-Being
    • ROI
    • Memberships
  • ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
    • ปั้นดิน
    • ร้องเพลง
    • ระบายสีน้ำ
    • EURHYTM
  • ข่าวและกิจกรรม
    • กิจกรรม Training >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564 >
        • กิจกรรมบรรยายพิเศษ
        • HR TALK #01
        • The Three Worlds Creator Special Event with Hiranya Aroma Consulting Intensive Course : Essential of Aromatherapy
        • Individual Consulting: Design your destiny with Hiranya Aroma Consulting
    • News Letter >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
    • Idea WoW
    • We are one >
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564
    • บางช่วงบางตอน
    • Inner Journey >
      • I 2560/01
      • I 2560/02
    • Gallery
    • กิจกรรมอื่นๆ
    • Special events >
      • Facebook Live
    • The3WorldsCreator Knowledge Sharing >
      • Resilience
      • The Hero's Journey
      • ทรงตันเพลโตทั้ง 5 (The 5 Platonic Solids)
  • Testimonials
  • ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
    • การศึกษา >
      • Biography >
        • ข่าวประชาสัมพันธ์ Biography
        • บทความ Biography
      • Oasis
      • โรงเรียน
    • ข่าวสาร CSR
    • สังคม
  • นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
    • น้ำสมุนไพรชาเบญจรส
    • เมี่ยงคำ Online
  • Knowledge Hub
    • E-book
    • บทความ >
      • บทความ 63 / 011
    • งานวิจัย
    • HR Hub
  • BLOG
    • Blogger
    • OK Nation
  • ร่วมงานกับเรา
  • Products
    • องค์พระพิฆเนศแกะจากหินควอตซ์ใสบนหินแ
    • หนังสือ
  • The Hero's Journey

Picture

​TWC_ Newsletter
CREATIVE FEEDBACK

การให้ข้อมูลย้อนกลับเชิงสร้างสรรค์
  • การให้ข้อมูลย้อนกลับ หรือ Feedback คือส่วนสำคัญของการเรียนรู้ เพราะการให้ข้อมูลย้อนกลับ จะช่วยให้ผู้เรียนสามารถเพิ่มพูนศักยภาพของตนเองและตระหนักถึงจุดบกพร่องที่ต้องพัฒนา อีกทั้งการให้ Feedback ยังเป็นหนทางที่ช่วยให้เราสามารถกำหนดแนวทางหรือวิธีการในการพัฒนาตนเองให้เติบโตอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
  • มีงานวิจัยหลายตัว ที่แสดงให้เห็นว่า การให้ Feedback เป็นหนึ่งในวิธีการที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้เกิดการเติบโต อีกทั้งยังช่วยเพิ่มความรู้สึกกระตือรือร้นในการเรียนรู้ และยังเป็นแนวทางในการเพิ่มความรู้สึกมั่นใจในความสามารถและคุณค่าที่ตนเองมีมากขึ้น
  • แม้ว่าการให้ Feedback จะเป็นองค์ประกอบสำคัญในเรื่องของการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง แต่การให้ Feedback ก็ยังเป็นเรื่องที่ไม่สามารถทำกันได้ง่ายๆ เนื่องจากการรับ Feedback สามารถทำให้เกิดความรู้สึกวิตกกังวล ความกลัวและความไม่มั่นใจแก่ผู้รับได้ ดังนั้นการให้ Feedback จึงต้องอาศัยความระมัดระวังและสร้างความรู้สึกในเชิงบวก เพื่อสร้างการเรียนรู้เติบโตอย่างแท้จริง
  •  การให้ข้อมูลย้อนกลับเชิงสร้างสรรค์ (Creative Feedback) ด้วยการมุ่งเน้นไปที่ศักยภาพที่ต้องพัฒนาการเติบโต หรือมองหาในสิ่งที่ควรค่าแก่การสานต่อหรือเปลี่ยนแปลงเพื่อให้เกิดคุณค่าสูงสุด จะช่วยสร้างแรงจูงใจและความรู้สึกของการบรรลุถึงเป้าหมายได้มากกว่าการมุ่งเน้นไปที่จุดอ่อน ซึ่งจากการสำรวจของสถาบัน Gallup พบว่า คนทำงานจำนวน 67% ที่ได้รับการให้ Feedback เชิงสร้างสรรค์ที่มุ่งเน้นไปในเรื่องของศักยภาพ คนทำงานเหล่านี้จะมีส่วนร่วมในการทำงานของพวกเขาอย่างเต็มที่ เมื่อเปรียบเทียบกับกลุ่มคนทำงานที่ได้รับ Feedback ในเรื่องของจุดอ่อนด้านศักยภาพ ที่จะมีความรู้สึกร่วมในการทำงานเพียง 31% เท่านั้น การให้Feedback เชิงสร้างสรรค์ จึงถือว่าเป็นการเริ่มต้นในการสร้างเส้นทางการเติบโต มากกว่าการจับผิดและมองหาข้อบกพร่อง หรือทำให้ผู้รับรู้สึกถูกลดคุณค่าและความสำคัญลง 
  • การให้ Feedback แก่ผู้อื่นจะช่วยในการทำความเข้าใจถึงเป้าหมายและคุณค่าหลักขององค์กร อีกทั้งยังเป็นการส่งต่อแรงบันดาลใจที่จะช่วยให้ผู้อื่นเกิดการสะท้อนย้อนมองดูตัวเอง (Reflection) และก้าวต่อไปข้างหน้าร่วมกัน ในส่วนของการร้องขอ Feedback ก็เช่นกัน สิ่งนี้ถือเป็นโอกาสที่ช่วยให้เราได้ทำความเข้าใจตนเอง ทำความเข้าใจในสิ่งที่ทำ และร้องขอการสนับสนุนหรือการช่วยเหลือจากผู้อื่น เพื่อขยายศักยภาพของตนเองให้มีการพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

Resource:
  • https://hbr.org/2017/10/how-to-give-feedback-people-can-actually-use?referral=03758&cm_vc=rr_item_page.top_right
  • https://faculty.londondeanery.ac.uk/e-learning/feedback/what-is-feedback
  • https://hbr.org/2015/08/how-to-give-tough-feedback-that-helps-people-grow
  • https://hbr.org/2016/10/give-your-team-more-effective-positive-feedback
 
Facebook : www.facebook.com/the3worldscreator
LINE ID : the3worldscreator
Tel. 02-530-9150,093-245-9985

เกี่ยวกับ TWC
รู้จักธุรกิจ TWC
ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
ข่าวและกิจกรรม
Testimonials
ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
KNOWLEDGE  HUB
BLOG
ร่วมงานกับเรา

 powered by Triple Systems