TWC_ Newsletter
 4 เทรนด์ใหม่ในการสรรหาบุคลากร
​“ข้อมูล (Data) : ข้อมูลคือเครื่องมือพลังใหม่ขององค์กร”

​“ข้อมูล (Data) : ข้อมูลคือเครื่องมือพลังใหม่ขององค์กร”

1. ข้อมูลจะถูกใช้เป็นส่วนประกอบในการตัดสินใจของผู้สมัคร
2. 69% ของคนที่เป็นกลุ่ม Talent Professionals ขององค์กรเชื่อว่าการข้อมูลจะช่วยยกระดับและสร้างความเข้าใจในตำแหน่งงานของพวกเขามากขึ้น
3. ข้อมูลยังเป็นส่วนประกอบอันทรงพลังที่ช่วยให้ฝ่ายสรรหาบุคลากรสามารถตัดสินใจและสรรหาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทำให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจความต้องการของผู้สมัคร สามารถวางแผนการทำงานในตำแหน่งงานนั้นๆ ได้ และสามารถประเมินช่องว่างระหว่างความสามารถต่างๆ ของผู้สมัครได้เป็นอย่างดี เป็นต้น

 
สรุปเรื่อง The 4 Trends Changing How You Hire in 2018 and Beyond: 4 เทรนด์ใหม่ในการสรรหาบุคลากรในปี 2018
โดย Maria Ignatova https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/trends-and-research/2018/4-trends-shaping-the-future-of-hiring
 

---