---

TWC_ Newsletter
4 เทรนด์ใหม่ในการสรรหาบุคลากร 

​“ความหลากหลาย (Diversity)”

• ความหลากหลาย (Diversity) : ความหลากหลายคือกรอบความคิดใหม่ของโลก
  • ทีมที่มีความหลากหลาย จะมีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น มีนวัตกรรมมากขึ้น และมีส่วนร่วมในการทำงานที่ดีขึ้น
  • องค์กรที่ให้ความสนใจในเรื่องของความหลากหลาย 78% มีวัฒนธรรมในองค์กรที่ดีขึ้น อยู่ร่วมกันอย่างเข้าใจมากขึ้น
  • 62 % ขององค์กรที่เน้นเรื่องความหลากหลายในองค์กร จะช่วยให้องค์กรมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานที่ดีขึ้น

 
สรุปเรื่อง The 4 Trends Changing How You Hire in 2018 and Beyond: 4 เทรนด์ใหม่ในการสรรหาบุคลากรในปี 2018
โดย Maria Ignatova https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/trends-and-research/2018/4-trends-shaping-the-future-of-hiring

---