The Secret of Great teamwork
โดย Martine Haas and Mark Mortensen
จาก HBR ฉบับ June/2016
- 4-D Teams : สภาวะความเป็น ‘Team’ ในปัจจุบัน มีความแตกต่างจากอดีตเป็นอย่างมาก โดยจะมีความ หลากหลาย (Diverse), กระจัดกระจาย (Dispersed), พลวัต (Dynamic), ดิจิตอล (Digital)
- การทำงานเป็นทีม ไม่เคยเป็นเรื่องง่าย ยิ่งโลกมีการพัฒนามากขึ้น การขับเคลื่อนโปรเจคของทีมก็จะยิ่งซับซ้อนมากยิ่งขึ้น
- วิธีการสร้าง ‘ทีม’ ที่ยอดเยี่ยม
- วางทิศทางของทีมให้น่าสนใจ ตั้งเป้าหมายให้มีความท้าทาย
- สร้างโครงสร้างของทีมให้มีความแข็งแกร่ง มีความหลากหลายของสมาชิกและสมาชิกในทีมควรมีความสามารถที่สมดุลกัน
- ส่งเสริมบริบทแห่งการสนับสนุนซึ่งกันและกันของสมาชิกภายในทีม
- สร้างสภาวะให้เกิดการแบ่งปันกรอบความคิด (Shared Mindset) ของสมาชิกในทีม
- ความเป็นทีม ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของ ‘พวกเธอ’ ‘พวกฉัน’ หรือ ‘พวกเขา’ แต่เป็นเรื่องของ ‘พวกเรา’ ทั้งหมด
โดย Martine Haas and Mark Mortensen
จาก HBR ฉบับ June/2016