Tel. 02 - 120 - 6651
หลักสูตรอบรม HR.. by the3worldscreator
  • เกี่ยวกับ TWC
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • ทีมผู้บริหาร
    • พันธมิตรทางธุรกิจ
    • ติดต่อเรา
  • รู้จักธุรกิจ TWC
    • หลักสูตรอบรม HR > >
      • Public Training
      • In-House Training
    • Assessment > >
      • MBTI
      • VIA Strength
      • EBW
      • Wellness Inventory
    • E-Iearning >
      • Well-Being >
        • Career Well-Being
        • Social Well-Being
        • Financial Well-Being
        • Physical Well-Being
        • Community Well-Being
    • ROI
    • Memberships
  • ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
    • ปั้นดิน
    • ร้องเพลง
    • ระบายสีน้ำ
    • EURHYTM
  • ข่าวและกิจกรรม
    • กิจกรรม Training >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564 >
        • กิจกรรมบรรยายพิเศษ
        • HR TALK #01
        • The Three Worlds Creator Special Event with Hiranya Aroma Consulting Intensive Course : Essential of Aromatherapy
        • Individual Consulting: Design your destiny with Hiranya Aroma Consulting
    • News Letter >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
    • Idea WoW
    • We are one >
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564
    • บางช่วงบางตอน
    • Inner Journey >
      • I 2560/01
      • I 2560/02
    • Gallery
    • กิจกรรมอื่นๆ
    • Special events >
      • Facebook Live
    • The3WorldsCreator Knowledge Sharing >
      • Resilience
      • The Hero's Journey
      • ทรงตันเพลโตทั้ง 5 (The 5 Platonic Solids)
  • Testimonials
  • ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
    • การศึกษา >
      • Biography >
        • ข่าวประชาสัมพันธ์ Biography
        • บทความ Biography
      • Oasis
      • โรงเรียน
    • ข่าวสาร CSR
    • สังคม
  • นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
    • น้ำสมุนไพรชาเบญจรส
    • เมี่ยงคำ Online
  • Knowledge Hub
    • E-book
    • บทความ >
      • บทความ 63 / 011
    • งานวิจัย
    • HR Hub
  • BLOG
    • Blogger
    • OK Nation
  • ร่วมงานกับเรา
  • Products
    • องค์พระพิฆเนศแกะจากหินควอตซ์ใสบนหินแ
    • หนังสือ
  • The Hero's Journey
  • เกี่ยวกับ TWC
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • ทีมผู้บริหาร
    • พันธมิตรทางธุรกิจ
    • ติดต่อเรา
  • รู้จักธุรกิจ TWC
    • หลักสูตรอบรม HR > >
      • Public Training
      • In-House Training
    • Assessment > >
      • MBTI
      • VIA Strength
      • EBW
      • Wellness Inventory
    • E-Iearning >
      • Well-Being >
        • Career Well-Being
        • Social Well-Being
        • Financial Well-Being
        • Physical Well-Being
        • Community Well-Being
    • ROI
    • Memberships
  • ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
    • ปั้นดิน
    • ร้องเพลง
    • ระบายสีน้ำ
    • EURHYTM
  • ข่าวและกิจกรรม
    • กิจกรรม Training >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564 >
        • กิจกรรมบรรยายพิเศษ
        • HR TALK #01
        • The Three Worlds Creator Special Event with Hiranya Aroma Consulting Intensive Course : Essential of Aromatherapy
        • Individual Consulting: Design your destiny with Hiranya Aroma Consulting
    • News Letter >
      • 2559
      • 2560
      • 2561
      • 2562
    • Idea WoW
    • We are one >
      • 2560
      • 2561
      • 2562
      • 2563
      • 2564
    • บางช่วงบางตอน
    • Inner Journey >
      • I 2560/01
      • I 2560/02
    • Gallery
    • กิจกรรมอื่นๆ
    • Special events >
      • Facebook Live
    • The3WorldsCreator Knowledge Sharing >
      • Resilience
      • The Hero's Journey
      • ทรงตันเพลโตทั้ง 5 (The 5 Platonic Solids)
  • Testimonials
  • ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
    • การศึกษา >
      • Biography >
        • ข่าวประชาสัมพันธ์ Biography
        • บทความ Biography
      • Oasis
      • โรงเรียน
    • ข่าวสาร CSR
    • สังคม
  • นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
    • น้ำสมุนไพรชาเบญจรส
    • เมี่ยงคำ Online
  • Knowledge Hub
    • E-book
    • บทความ >
      • บทความ 63 / 011
    • งานวิจัย
    • HR Hub
  • BLOG
    • Blogger
    • OK Nation
  • ร่วมงานกับเรา
  • Products
    • องค์พระพิฆเนศแกะจากหินควอตซ์ใสบนหินแ
    • หนังสือ
  • The Hero's Journey
Picture


การบ่มเพาะแรงผลักร่วมกัน (Shared Passion)
​

แรงผลัก หรือ Passion คือพลังงานบวกที่จะช่วยส่งเสริมแรงบันดาลใจเชิงบวกให้เกิดขึ้นในที่ทำงาน ซึ่ง Passion นั้นเป็นสิ่งที่คล้ายกับโรคติดต่อ สามารถแพร่เชื้อไฟแห่งความปรารถนาจากผู้หนึ่งไปยังอีกผู้หนึ่งได้ เพียงแค่มีคนเริ่มต้นตื่นเต้นกับการทำงานบางชิ้น หรือบางสิ่งบางอย่างที่เกิดขึ้นในองค์กร คนอื่น ๆ ที่อยู่รอบบริเวณนั้นก็จะรู้สึกร่วมและตื่นเต้นไปกับสิ่งนั้นด้วย โดยหากเราสามารถจัดสรรและใช้งาน Passion ในองค์กรได้อย่างเหมาะสม มันจะช่วยเป็นแรงขับเคลื่อนอันทรงพลังที่สามารถสร้างแรงกระเพิ่มในเชิงบวกให้เกิดขึ้นภายในองค์กรและส่งผลต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลขององค์กรได้เป็นอย่างดี

Passion
เป็นสิ่งที่สามารถเติมโตงอกงามได้ในสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสม และสามารถสูญหายไปได้หากไม่ได้รับการเติมเชื้อไฟอย่างสม่ำเสมอ องค์กรจึงควรสร้างสภาวะแวดล้อมในการทำงานที่เหมาะสม ทั้งในส่วนของพื้นที่ที่ใช้ในการทำงาน พื้นที่ที่ใช้ในการทดลองปฏิบัติงาน และการบริหารจัดการการฝึกฝนฝีมือของบุคลากร เป็นต้น เพื่อส่งเสริมให้เกิดความรู้ ความเข้าใจในนโยบายขององค์กรที่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และได้นำศักยภาพสูงสุดของแต่ละบุคลากรมาใช้จริง อันจะส่งผลต่อการลงมือทำงานที่มาจาก Passion ของแต่ละคน ซึ่งสามารถเริ่มต้นได้ด้วยกระบวนการดังต่อไปนี้

1. รับรู้พันธกิจหลักขององค์กรร่วมกัน : ทำให้บุคลากรในองค์กรเข้าใจก่อนว่า แต่ละคนนั้นมีบทบาทหน้าที่และอิทธิพลต่อองค์กรขนาดไหน องค์กรควรแบ่งปันเรื่องราวของความท้าทายใหม่ที่องค์กรกำลังเผชิญให้กับบุคลากรในองค์กรทราบ เพื่อให้พวกเขารับรู้และเข้าใจว่า ตนเองนั้นจะต้องทำอย่างไร ควรใช้ศักยภาพไหนในการช่วยเหลือและนำพาองค์กรให้ก้าวต่อไปข้างหน้าได้

2. เปิดพื้นที่ให้ลองผิดลองถูก : องค์กรควรเปิดพื้นที่ให้บุคลากรได้มีการทดลองการทำงาน ได้ลองผิดลองถูก โดยการจัดสรรพื้นที่ โปรเจค อุปกรณ์เครื่องมือในการทดลองทำงาน ตัวอย่างเช่น การสร้างโปรเจคเล็ก ๆ ในองค์กร เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรได้มีการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ อันเอื้อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ มีกรอบความคิดเติบโต (Growth Mindset) สามารถคิดนอกกรอบได้และสร้างแรงบันดาลใจใหม่ ๆ ในการทำงาน

3. ส่งเสริมการช่วยเหลือ เชื่อมต่อ แบ่งปัน : การช่วยเหลือ เชื่อมต่อและแบ่งปันระหว่างเพื่อนร่วมงาน เป็นการเปิดช่องทางให้สามารถเรียนรู้ผ่านการให้ข้อมูลย้อนกลับเชิงสร้างสรรค์ หรือที่เรียกกันว่าCreative Feedback ระหว่างเพื่อนร่วมงานด้วยกัน ซึ่งวิธีนี้ จะช่วยส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้และนำศักยภาพของบุคลากรมาใช้ได้อย่างเหมาะสม และเมื่อบุคลากรในองค์กรแต่ละคนได้นำศักยภาพที่ตนเองมีออกมาวางรวมกัน และนำมาปรับใช้และเชื่อมต่อซึ่งกันและกัน จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กร สามารถเผชิญหน้าและแก้ไขปัญหา พร้อมกับนำพาองค์กรให้ก้าวต่อไปข้างหน้าต่อไป ได้อย่างมีคุณภาพ
​
Resources:
https://www.forbes.com/sites/work-in-progress/2017/06/28/lets-get-real-about-passion-at-work/#29bf1ed93c23
https://www.officevibe.com/blog/passion-work-important-engagement
https://www2.deloitte.com/insights/us/en/topics/talent/worker-passion-employee-behavior.html
https://www.psychologytoday.com/us/blog/beautiful-minds/201109/how-increase-your-harmonious-passion
https://www.psychologytoday.com/us/blog/the-good-life/201001/passion-and-positive-psychology

​​บริษัท เดอะ ทรี เวิลด์ส ครีเอเตอร์ จำกัด
LINE ID : the3worldscreator
Facebook : www.facebook.com/the3worldscreator
Tel. 093-2459985, 02-5309150
Picture

เกี่ยวกับ TWC
รู้จักธุรกิจ TWC
ศิลปะในแนวมนุษยปรัชญา
ข่าวและกิจกรรม
Testimonials
ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
นวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน
KNOWLEDGE  HUB
BLOG
ร่วมงานกับเรา

 powered by Triple Systems